Autos sind deine Leidenschaft?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Sie lieben die Kommunikation und brennen darauf, zu zeigen, was in Ihnen steckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

pitstop – seit 50 Jahren am Markt und immer auf der Höhe der Zeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit mittlerweile rd. 1.400 Mitarbeiter an mehr als 300 Werkstätten in Deutschland stehen wir für Perspektive, Innovation und Vertrauen.  

Zur Verstärkung unseres Headquaters in Essen-Kettwig (demnächst in Mülheim a.d.R.) suchen wir ab sofort eine/n:

Mitarbeiter für Verwaltung und Kommunikation (m/w/d)

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Prozessen zwischen Fachabteilungen und Filialen
  • Kommunikation mit den Filialen und Kunden
  • Telefonische und administrative Unterstützung der Filialen

Das bringen Sie mit:

  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Prozesse und Systeme
  • Lösungsorientiertes Handeln

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Unbefristete Anstellung
  • Abwechslungsreichen Aufgaben
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
  • flache Hierarchien
  • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge

 

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Ruthmann, Tel.  02054 9382 271, an.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung

unter E-Mail: bewerbungen@pitstop.de

 


Bewerbung als: 
Mitarbeiter für Verwaltung und Kommunikation
Firma:
pitstop.de GmbH Zentrale
Strasse:
Graf-Beust-Allee 37
Ort:
45141 Essen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung unter bewerbungen@pitstop.de

Sie haben noch Fragen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartner/innen geben Ihnen gern weitere Informationen an die Hand.
Frau Ruthmann
Recruiting
Tel. 02054 - 93 82 271
E-Mail: bewerbungen@pitstop.de
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pitstop als Arbeitgeber

Erfolg beginnt in den Köpfen unserer Mitarbeiter und nur ein motiviertes Team erreicht ambitionierte Unternehmensziele. Deshalb versuchen wir unsere Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich zu fördern.

Denn Familienunternehmen bedeutet für uns nicht nur eine Unternehmensform sondern auch gesellschaftliche Verantwortung. Das ist ein Anspruch an uns selbst und ein Versprechen an dich.

TOP Gründe für pitstop
Warum gerade pitstop?

Wer will kommt vorwärts!

Weiterbildung wie z.B. auch die Meisterausbildung, wird unterstützt. So bieten sich Karrierechancen auch über die Filiale hinaus.

Leistung zahlt sich aus!

Einige unserer Führungskräfte im Vertrieb haben in der Filiale angefangen. Wir sehen, wer besondere Leistung bringt und honorieren das!

Du zählst als Mensch!

In der pitstop-Familie kennt man sich untereinander und man kennt den (jungen und zukunftsorientierten) Chef. Das gibt Sicherheit für das was morgen kommt.

Heute an morgen denken!

pitstop zahlt zu deiner Altersvorsorge dazu.

We are family!

Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen wird groß geschrieben. Mit Firmenevents fördern wir das „Miteinander“ innerhalb der großen „pitstop-Familie“.