Autos sind deine Leidenschaft?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstätten suchen wir:

Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)


Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

 

 
Das sind Ihre Aufgaben:
•    Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
•    Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
•    Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
•    Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
•    Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
•    Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.

Das bringen Sie mit:
•    Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
•    Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
•    Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
•    Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
•    Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden.
•    Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
•    eine fundierte Einarbeitung
•    einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
•    die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens
•    ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld
•    eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
•    attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
•    regelmäßige Fortbildungen
•    Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten


Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Preuß, mob. 0176 - 112 122 68, an.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung – am besten mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum - unter E-Mail: bewerbungen@pitstop.de


Bewerbung als: 
Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
Firma:
pitstop.de GmbH
Strasse:
Spittastr. 35
Ort:
14770 Brandenburg

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung unter bewerbungen@pitstop.de

Sie haben noch Fragen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartnerinnen geben Ihnen gern weitere Informationen an die Hand.
Frau Ruthmann
Recruiting
Tel. 02054 - 93 82 271
E-Mail: bewerbungen@pitstop.de
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pitstop als Arbeitgeber

Erfolg beginnt in den Köpfen unserer Mitarbeiter und nur ein motiviertes Team erreicht ambitionierte Unternehmensziele. Deshalb versuchen wir unsere Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich zu fördern.

Denn Familienunternehmen bedeutet für uns nicht nur eine Unternehmensform sondern auch gesellschaftliche Verantwortung. Das ist ein Anspruch an uns selbst und ein Versprechen an dich.

TOP Gründe für pitstop
Warum gerade pitstop?

Wer will kommt vorwärts!

Weiterbildung wie z.B. auch die Meisterausbildung, wird unterstützt. So bieten sich Karrierechancen auch über die Filiale hinaus.

Leistung zahlt sich aus!

Als Mitarbeiter einer Filiale mit „schwarzen Zahlen“ hast du samstags frei

Du zählst als Mensch!

In der pitstop-Familie kennt man sich untereinander und man kennt den (jungen und zukunftsorientierten) Chef. Das gibt Sicherheit für das was morgen kommt

Heute an morgen denken!

pitstop zahlt zu Ihrer Altersvorsorge dazu.

We are family!

Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen wird groß geschrieben. Mit Firmenevents fördern wir das „Miteinander“ innerhalb der großen „pitstop-Familie“.